AVA critica la intención del Ministerio de Trabajo de eliminar el REASS

La Asociación Valenciana de Agricultores (AVA-ASAJA) critica la intención del Ministerio de Trabajo de eliminar "sutilmente" el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social (REASS) mediante nuevas normativas como un nuevo proyecto de Real Decreto que está preparando que modifica el de Inscripción de Empresas y Afiliación.

El citado borrador pretende que todo trabajador que vaya a ser empleado en agricultura, sea temporal (esporádico) o habitual, tenga que darse de alta en el censo agrario y pagarse el consiguiente cupón de las cuotas de la Seguridad Social, sin hacer distinciones entre ellos, hecho que anteriormente sólo estaba limitado a aquellos trabajadores que tenían la agricultura como medio de vida.

Así mismo, establece un sistema de comunicaciones previas a la contratación entre el empresario agrario y la Administración
excesivamente farragoso al tener que especificar, el primero, el número exacto de jornadas reales y fecha de inicio de las mismas. Además, el empresario tendrá que dar al trabajador un justificante de las jornadas reales realizadas por el mismo, duplicando el papeleo al ya existir una cartilla agrícola donde constan todos estos datos."Este nuevo sistema resultará enormemente dificultoso de aplicar dadas las cambiantes condiciones climáticas que tiene la Comunidad Valenciana, caracterizada por un gran minifundismo y una gran necesidad de mano de obra en momentos puntuales", argumenta el presidente de AVA, Cristóbal Aguado, para quien "esta nueva normativa sólo cargará burocráticamente al empresario, y más cuando la agricultura no es una ciencia exacta".

La organización agraria considera que el Ministerio de Trabajo debería diferenciar claramente entre trabajadores esporádicos y habituales, mediante el establecimiento de un número mínimo de jornadas reales consecutivas para obligar a realizar todos estos requisitos. Además, debería ser la propia Administración, quien realizara de oficio, el alta en la SS y la obligación de pagar el cupón al trabajador, ya que dispone de toda esa información a través de la cotización que realiza el empresario agrario cada año.

AVA/ASAJA

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