Nota de Coag Murcia
El mecanismo que da lugar a la Contratación en Origen de trabajadores inmigrantes se pone en marcha una vez que el INEM certifica la no disponibilidad de trabajadores, tras haber sido cursadas las solicitudes por parte de las empresas del sector.
De esta manera, la solicitud de contratación se lleva a la Comisión Provincial Agrícola, de la que forman parte, además de COAG, CC.OO., UGT y las Administraciones estatal y regional, que es la que autoriza la Contratación en Origen de trabajadores inmigrantes, por un máximo de 9 meses, siempre que se cumplan las condiciones de disponibilidad de alojamiento adecuado, cumplimiento estricto del convenio del campo para la contratación e impartición de cursos de formación, dentro del Programa de la Consejería de Trabajo denominado de “Integración de Inmigrantes y Gestión de Alojamientos”.
En la Región de Murcia se han cursado peticiones por parte de 16 empresas –14 de ellas pertenecientes a COAG Murcia-, para la Contratación en Origen de un total de 199 trabajadores, 71 de ellos procedentes de Rumanía, motivo por el cual mañana miércoles se desplaza a dicho país Francisco Gil, Secretario de Organización de COAG Murcia, para efectuar la selección de dichos trabajadores, ya que en su opinión, “la contratación en origen es la que permite asegurar las mejores condiciones tanto para el trabajador como para el empresario, pues garantiza en todo momento el cumplimiento estricto del Convenio del Campo, así como la disponibilidad de alojamientos adecuados y de una actividad de formación que los propios inmigrantes podrán repercutir en sus países de origen”.
COAG