Durante su participación en la mesa redonda ‘Las Mujeres y los Colegios Profesionales’, celebrada el pasado lunes tarde en Cartagena el marco del curso de verano ‘Mujer y Ciencia’ organizado por la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica (ETSIA) de la UPCT.
En este sentido, la máxima responsable del COITARM resalta que “sólo el 17% de los 716 colegiados al COITARM son mujeres, lo que representa una tasa muy baja”.
Para Guillén Luna, el “acceso al asesoramiento en campo, la proyección y ejecución de obras” y “el falso techo de cristal” son otros de los retos que se plantean a la mujer en este campo profesional, en el que, según apunta la presidenta del COITARM, “el grado de participación de la mujer en la actividad profesional sigue siendo bajo y son muchas las que abandonan el ejercicio de la profesión para ejercer como madres durante, al menos, los primeros años de su maternidad”.
Estos factores hacen que la mujer Ingeniero Técnico Agrícola se decante por desarrollar su actividad profesional en los campos de calidad y marketing, gestión de empresas agrarias, formación, investigación o en proyectos relacionados con jardinería, que son las áreas que suelen ocupar las mujeres en este sector profesional.
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