El objetivo de esta jornada es avanzar en el Plan Estratégico del Cooperativismo Agrario Castellano-Manchego (PECAM), profundizando en uno de los retos en él definidos: la excelencia en la gestión empresarial de las cooperativas agroalimentarias de la región. La inauguración ha estado respaldada por el consejero de Agricultura y Desarrollo Rural de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, por el subdirector general de la Confederación de Cooperativas Agrarias de España (CCAE), Agustín Herrero, y por el presidente de la Caja Rural de Ciudad Real, Luis Díaz Zarco. Además han estado presentes la directora general de Desarrollo Rural, Ana Isabel Parras, los Delegados de Agricultura de Toledo y Ciudad Real, Gustavo Martín y Francisco Chico, respectivamente, y el director del IPEX, Javier Vega.
El presidente de UCAMAN, Ángel Villafranca, ha manifestado en la inauguración, tras agradecer la asistencia a todos los presentes, la necesidad de propiciar la mejora de la competitividad de las empresas cooperativas mediante la aplicación de un modelo de crecimiento, desarrollo y gestión acorde con las necesidades del cooperativismo agrario actual y futuro. Ha mencionado además que una de las bases del PECAM es la necesidad de la fusión e integración de las cooperativas para unir fuerzas, optimizar recursos y ser más competitivos en el mercado.
En cuanto a la aplicación de la OCM del vino, Ángel Villafranca ha querido agradecer al consejero de Agricultura y Desarrollo Rural sus gestiones ante el Ministerio de Medio Ambiente , Medio Rural y Marino por el importante logro que se ha conseguido, ya que se está ultimando la redacción del Real Decreto de Medidas de Apoyo al sector vitivinícola; y “ayer mismo conocimos la noticia de que se ha decidido incorporar a la ayuda a destilación de alcohol de uso de boca los 700 euros por hectárea de derecho que veníamos demandando; y por ello desde UCAMAN queremos agradecer al Consejero su trabajo y su empeño en velar por los intereses de los viticultores de la región y el mantenimiento de su renta” Por su parte el consejero de Agricultura y Desarrollo Rural, José Luis Martínez Guijarro ha comenzado felicitando a UCAMAN por organizar una jornada como la de hoy, “porque hablar de excelencia en la gestión es hablar de estar a la cabeza de los modelos de gestión empresarial”.
A continuación ha alabado a las cooperativas de Castilla-La Mancha, a las que considera “imprescindibles para el sector agrario de la región; poseen unas características que las hacen inigualables y fundamentales, como que son empresas ubicadas en el medio rural, y por eso hay que cuidarlas, ya que son en la mayoría de las ocasiones la principal fuente de riqueza de los municipios; porque son empresas que en épocas de dificultades nunca se plantean la deslocalización y porque son la mejor herramienta para la transformación de los productos agrarios”.
En este sentido el titular de Agricultura y Desarrollo Rural ha subrayado la necesidad de avanzar en competitividad, avanzar en gestión, ahorrar costes para lograr el correcto dimensionamiento y realizar una gestión orientada al cliente, “tenemos que dar el paso hacia la comercialización, hacia la orientación al cliente y, por supuesto, no olvidarnos de fidelizar a los socios”.
“En estos retos vais a contar siempre con el apoyo del Gobierno de Castilla-La Mancha y de la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural”, ha afirmado, añadiendo además el importante paso dado con la aprobación de la orden de la convocatoria con fondos propios de Castilla-La Mancha para fomentar iniciativas que apoyen a las cooperativas, “tenemos que trabajar en la misma dirección y unir nuestros esfuerzos”.
Fortalecer el sector
El subdirector general de CCAE, Agustín Herrero, ha declarado en su intervención que “UCAMAN es parte muy importante de la Confederación de Cooperativas, y por eso estoy satisfecho de estar aquí, porque además el hecho de hablar de gestión excelente en el ámbito de las cooperativas es un paso muy importante”. Ha continuado afirmando que en los Planes Estratégicos del Cooperativismo Agrario, tanto en el castellano-manchego como en el nacional, todo el sector está de acuerdo en puntos cruciales, “ayudar a las cooperativas en su cultura empresarial, a ganar dimensión, a mejorar su competitividad y a mejorar en marketing, promoción y comercialización. Vosotros habéis dado un paso adelante”.
Seguidamente, el presidente de Caja Rural de Ciudad Real, Luis Díaz Zarco, ha comenzado su turno hablando de los grandes cambios que se están operando en el siglo XXI, “ya no competimos en mercados inernacionales, competimos en mercados globales; han desaparecido los comportamientos sectarios y por eso el modelo de excelencia ha dejado de ser el marco de referencia ideal para convertirse en un modelo necesario e imprescindible”.
Asimismo ha asegurado que “es fundamental resaltar la importancia de tener un criterio común, enfocado a la comercialización. Debemos avanzar juntos porque significa minimizar los riesgos y aumentar los beneficios. Desde Caja Rural apoyamos este modelo de gestión, que va a marcar el futuro del cooperativismo y que supondrá que todos salgamos fortalecidos como sector. El futuro será de aquellos que sepan aprovechar esta coyuntura”.
Programa
Tras la inauguración ha tenido lugar la ponencia “Los Retos del Plan Estratégico del Cooperativismo Agrario de Castilla-La Mancha”, en la que se han abordado además “Qué es un Modelo de Gestión y sus ventajas”, “La necesidad de un referente en la forma de gestionar, que nos ayude al cambio”, “Desarrollo e implantación del Modelo propuesto: fases, metodología e instrumentos”, a cargo del director y subdirector de UCAMAN, José Luis Rojas Sánchez y Juan Miguel del Real Sánchez-Flor, respectivamente.
Seguidamente ha tenido lugar un coloquio en el que los asistentes han podido exponer sus dudas, consultas y comentarios, y seguidamente de nuevo el director y el subdirector de UCAMAN han actuado de ponentes para abordar “El Modelo de Gestión Excelente de Cooperativas”, en cuya primera parte se hablará sobre ‘Planificación y Dirección Estratégica’ y ‘Gestión de Socios’, y en la segunda parte sobre ‘Comunicación Externa e Imagen Corporativa’, ‘El Modelo de Negocio’, ‘Recursos Humanos’ y ‘Gestión de Calidad’.
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